リクナビ・マイナビ等のナビサイトの設定・運用を代行します。説明会予約処理や面接セッティング時に発生する学生対応など、新卒採用の基本業務を代行します。

複数の利用媒体の取りまとめや、求職者・紹介会社への合否連絡・日程調整を代行します。

求職者の登録状況や競合他社の求人状況をリサーチし、スカウトメールのターゲットを選定・メール配信などを行います。開封率や応募率の向上を目指します。

フェア会場にて、出展の運営・対応をします。人材業界のプロフェショナルが対応しますので、安心してお任せください。特に新卒では、母集団形成の肝となるフェア出展が３～４月に集中するため、人手不足に陥ることが多々あります。一時的な人員補強が可能ですので多くの企業様にご活用いただいております。

会社の第一印象を決める大切なフェーズです。御社の雰囲気や社風に合わせることを意識し対応します。企業理解を深めた上で、応募意欲を高められるような説明会を実施します。

求職者の応募書類を確認し、スクリーニングを行います。紹介会社や求職者にフィードバックできるよう、判断ポイントも記載します。経験豊富な専門スタッフが代行しますので安心してお任せください。

貴社の人事担当者に代わって面接を実施します。評価基準を理解した上で、面接のプロが候補者を客観的に判断します。個人面接・集団面接・電話面接・グループディスカッションなど様々な形式に対応可能です。

応募者に電話や対面でアプローチし、意思決定に結びつくようサポートします。応募者との信頼関係を作り本音を引き出すことで、懸念事項を払拭することができます。また、適切な情報提供を行うことで、入社後の定着性を高めることにも繋がります。